Puantaj ve mesai işleri karışmasın
Personel takibinde en çok karıştırılan konuları, mevzuatın gerçekten ne dediğine bakarak yazıyoruz. Her yazıda kanun maddesi açıkça belirtilir; uygulamanın kendi ayarı olan şeyler kanun hükmü gibi sunulmaz.
Puantaj Nasıl Tutulur? 2026 Rehberi
Puantajı yasal olarak neyin zorunlu kıldığı, Excel ile dijital takibin nerede ayrıldığı ve bir iş davasında hangi kaydın delil sayıldığı.
Yazıyı oku → MevzuatFazla Mesai Kanunu 2026: İşçi ve İşveren Hakları
%50 ve %25 zamlı çalışma arasındaki fark, yıllık 270 saat sınırı, serbest zaman hakkı ve pazar günü çalışmasının gerçekten kaç kat olduğu.
Yazıyı oku → Seçim rehberiPersonel Takip Uygulaması Nasıl Seçilir?
Uygulamaları karşılaştırırken bakılması gereken sekiz ölçüt: doğrulama yöntemi, vardiya esnekliği, KVKK, fiyat modeli ve dışa aktarma.
Yazıyı oku →Okumak yerine denemek isterseniz
3 çalışana kadar ücretsiz plan var, süre sınırı yok. Mesai takibi ve izin yönetimi dahil; PDF dışa aktarma, özlük dosyaları ve duyurular ücretli planlarda.